Dans un contexte juridique en constante évolution, les avocats doivent conjuguer rigueur, performance et actualisation permanente de leurs connaissances. Face à cette exigence, WebLex propose une solution innovante : un rendez-vous hebdomadaire concis et concret pour décrypter l’actualité du droit. « La Pause Actu » et sa déclinaison en droit social « La Pause Actu sociale » s’imposent ainsi comme un outil de veille incontournable, pensé pour accompagner efficacement les professionnels du barreau dans leur pratique quotidienne.
WebLex propose chaque lundi un webinaire juridique structuré et synthétique, La Pause Actu, et tous les 15 jours, le jeudi, un webinaire spécialisé en droit social, La Pause Actu sociale.
Ce nouvel outil de formation continue est conçu pour les avocats souhaitant rester informés des évolutions du droit tout en optimisant leur temps. Il s’agit d’un événement hebdomadaire à forte valeur ajoutée, qui s’intègre parfaitement dans l’organisation des cabinets et dans les exigences de la profession.
Chaque session est construite pour répondre aux besoins concrets des avocats en exercice, qu’ils soient en cabinet individuel ou membres d’une structure collective. L’objectif est de fournir une méthode efficace pour suivre l’actualité juridique, fiscale, sociale, patrimoniale, tout en facilitant la mise en œuvre des nouvelles règles dans les dossiers traités au quotidien.
Chaque webinaire aborde les réformes récentes, les décisions de jurisprudence majeures, les évolutions du droit social, du droit fiscal, du droit des affaires, du droit patrimonial, ainsi que les implications concrètes pour la pratique professionnelle.
Les contenus sont pensés pour être directement exploitables. Chaque session inclut des questions fréquentes, des cas concrets, des supports pédagogiques et des conseils applicables dans les outils utilisés par les avocats.
En intégrant La Pause Actu et La Pause Actu sociale dans votre programme de formation continue, vous :
Ces webinaires sont des outils de référence pour les avocats soucieux de rester à jour, tout en maîtrisant leur temps et leur organisation. Il constitue également un atout pour les commissions internes, les projets de cabinet, ou les actions de sensibilisation aux nouveaux risques juridiques.